近期新疆盛康糧油有限公司結(jié)合公司實(shí)際情況，提前部署，采取多種形式，營(yíng)造濃厚的“學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”氛圍，全面掀起向先進(jìn)員工學(xué)習(xí)活動(dòng)熱潮，從而達(dá)到全面提升個(gè)人專業(yè)技能和知識(shí)水平的目的。
為切實(shí)提升員工整體素質(zhì)，公司組織召開多種形式學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，狠抓落實(shí)，通過專題授課、知識(shí)競(jìng)賽等形式，激勵(lì)全體員工立足本職，扎實(shí)工作，各部門建立了“互比互學(xué)”機(jī)制，對(duì)表現(xiàn)突出的員工予以通報(bào)表揚(yáng)，在提升工作動(dòng)力的同時(shí)，形成了“互比互學(xué)”的良好工作氛圍。
2018年3月，我司人事行政部按照年度培訓(xùn)計(jì)劃組織開展了定期員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)講師由我司辦公室主任田甜、生產(chǎn)經(jīng)理何康，技術(shù)員岳安山，品質(zhì)班長(zhǎng)楊玲等部門經(jīng)理擔(dān)任。此次參與培訓(xùn)率達(dá)到100%。
期間分別針對(duì)一線員工對(duì)公司的企業(yè)文化、企業(yè)理念、發(fā)展歷程、現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)及崗位技能、實(shí)踐操作、安全生產(chǎn)等進(jìn)行了細(xì)致的講解。來自各個(gè)部門的每個(gè)員工都聽得聚精會(huì)神，認(rèn)真記錄筆記。為了促進(jìn)各部門新員工之間的相互交流及培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力，生產(chǎn)經(jīng)理何康安排了互動(dòng)問答小游戲，雖然一開始大家都顯得緊張和生疏，但通過游戲，讓大家變得輕松自在起來。過程中不僅鍛煉了員工的動(dòng)腦能力，同時(shí)大家的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也有所提高，最重要的是促進(jìn)了同事間的相互了解，建立起了友好快樂的工作關(guān)系。
在此次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)過程中每一位員工漸漸學(xué)會(huì)用良好溝通，積極發(fā)現(xiàn)、分析、總結(jié)來解決問題，做一個(gè)真正的懂專業(yè)、會(huì)創(chuàng)新、愛用心、樂分享的盛康人。
新疆盛康糧油有限公司不斷成長(zhǎng)壯大，越來越重視人才的輸入與培養(yǎng)。員工培訓(xùn)，是員工逐漸熟悉、適應(yīng)組織環(huán)境，準(zhǔn)確定位自己角色、充分發(fā)揮自己才能的一個(gè)重要指引。我公司將會(huì)一如既往的做好員工在各階段的培訓(xùn)工作，為我司的人才成長(zhǎng)提供穩(wěn)固且前景遠(yuǎn)大的發(fā)展平臺(tái)。